Vị trí tuyển dụng

Mô tả công việc
1. Quản trị
- Khích lệ tinh thần làm việc của đội ngũ cộng sự, nhân viên thương mại, NV bán hàng hoặc thợ chuyên nghiệp trong các quầy hàng truyền thống
- Tổ chức và giám sát công việc của từng nhân viên và của cả quầy
- Tham gia các công việc khác nhau của từng nhân viên trong quầy
- Khuyến khích tổ chức các cuộc họp thông tin thường kỳ và các buổi thảo luận trao đổi ý kiến với các đồng nghiệp
- Thống kê, tổ chức các hoạt động đào tạo nhân viên. Người này có thể tự tổ chức đào tạo trường hợp cần thiết.
- Dò tìm những tiềm lực mới

2. Thương mại
- Giám sát việc thực thi các chủ trương và tôn trọng tinh thần hoạt động của tổng công ty
- Thực thi kế hoạch buôn bán thương mại theo sự chỉ đạo của trưởng bộ phận bán hàng
- Thực thi kế hoạch sắp xếp, trưng bày hàng hoá theo chủ trương của trung tâm thu mua để tối ưu hoá hiệu suầt của các dãy quầy hàng
- Cung cấp thêm hàng hoá cho quầy ngay khi ước lượng được mặt hàng thiếu hụt
- Giám sát việc áp dụng các chủ trương của bộ phận nghiên cứu thị trường và bộ phận trưng bày sản phẩm
- Nâng giá trị các sản phẩm bằng cách trưng bày hàng hoá hợp lý tại các quầy
- Áp dụng triệt để chính sách giá cả
- Kiểm tra việc tổ chức và báo cáo chính xác thông tin khách hàng
- Phát triển các hoạt động nhằm khích lệ hoạt động kinh doanh của quầy
- Quản lý tối ưu các nguồn hàng
- Đảm bảo nguồn gốc rõ ràng của sản phẩm bày bán
        • Giám sát việc thực thi nghiêm chỉnh các quy định thương mại của pháp luật
        • Niêm yết giá bán sản phẩm
        • Niêm yết bảng ghi chú bắt buộc đối với sản phẩm
        • Đối chiếu các ghi chú trên sản phẩm và các tính chất của sản phẩm bày bán
        • Lập và kiểm tra nhịp độ sản xuất

3. Quản lý :
Trưởng quầy có những nhiệm vụ chính sau :
• Thực hiện những mục tiêu đã định sẵn hàng năm trong các lĩnh vực sau :
• Doanh thu
• Lợi nhuận gộp
• Chi phí nhân sự của quầy
• Quản lý tối ưu hàng cung ứng cho quầy
• Thực hiện việc kiểm kê hàng hoá dự trữ trong kho
• Hợp thức hoá đơn đặt hàng
• Chuyển đơn đặt hàng
• Kiểm soát mức độ thất thoát hàng hoá đã dự tính hoặc ngoài dự tính
• Tuân thủ các thủ tục hành chính và kế toán
• Kiểm tra số lượng hàng được giao

Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại
• Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Pháp.
• Thành thạo Microsoft Office.
• Thông thạo các công việc về quản lý: lãi và tính toán kinh doanh
• Kiến thức sơ đẳng về các điều luật xã hội hiện hành
• Kỹ năng quản lý và tổ chức
• Khả năng sư phạm, khả năng giải quyết vấn đề
• Khả năng giao tiếp tốt, khả năng tư vấn cho cấp trên, đồng nghiệp cũng như khách hàng

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
Phòng Nhân sự Big C An Lạc
1231 Quốc Lộ 1A, Khu phố 5, Bình Trị Đông B, Q.Bình Tân, Tp.HCM
Hoặc le-ngoc.minh@bigc-vietnam.com
Hồ sơ ghi rõ: vị trí ứng tuyển “Trưởng quầy”
Hồ sơ gửi về được viết bằng tiếng Anh hoặc Pháp
Hạn nộp hồ sơ: 30/4/2012
Hồ sơ bao gồm (Photo):
Sơ yếu lý lịch tự thuật
Đơn xin việc
Các văn bằng chứng chỉ liên quan

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản trị
Phụ trách hệ thống và tổ chức có nhiệm vụ :
• Khích lệ đội ngũ thuộc bộ phận mà mình phụ trách
• Tổ chức và giám sát công việc của từng cá nhân trong đội ngũ của mình và công việc chung của cả bộ phận
• Thúc đẩy những cuộc họp thường kỳ và họp trao đổi thông tin, ý kiến với những người đồng sự
• Thống kê, tổ chức các hoạt động đào tạo nhân viên hoặc huỷ bỏ các hoạt động này
2. Thương mại
Phụ trách hệ thống và tổ chức có nhiệm vụ :
• Tối ưu hoá tiến trình đặt hàng và nhận hàng bằng việc lập kế hoạch và theo dõi sát sao việc đặt và nhận hàng
• Theo dõi tính đúng đắn của việc tổ chức thông tin khách hàng và thông tin tình hình hàng hoá trên kệ quầy cho Giám đốc
• Hỗ trợ hiệu quả về mặt thông tin giá cả và lưu thông hàng hoá
• Đảm bảo sự quản lý tối ưu về nguồn hàng hoá
• Đảm bảo tính an toàn của hàng hoá trong kho
• Quan tâm đến việc tuân thủ pháp luật liên quan đến đặt và nhận hàng
3. Quản lý
Phụ trách hệ thống và tổ chức có nhiệm vụ thực hiện những mục tiêu đã định sẵn hàng năm trong các lĩnh vực sau:
• Chi phí hoạt động và chi phí nhân sự của bộ phận mình
• Quản lý tối ưu hàng hoá cung ứng, quản lý kho bãi
• Đưa ra những biện pháp nhằm chống lại thất thoát hàng hoá ngoài dự tính

YÊU CẦU
• Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại, Ngoại thương.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trị trưởng nhóm, hoặc đã có bề dày kinh nghiệm làm việc tại công ty
• Có kinh nghiệm và kỹ năng quản lý nhân sự.
• Thông thạo các trình tự thủ tục hành chính, kế toán.
• Ứng dụng thành thạo Excel (Master level)
• Hiểu biết cơ bản về pháp luật hiện hành
• Thành thạo ngoại ngữ (tiếng Pháp và/hoặc tiếng Anh)

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
Phòng Nhân sự Big C An Lạc
1231 Quốc Lộ 1A, Khu phố 5, Bình Trị Đông B, Q.Bình Tân, Tp.HCM
Hoặc le-ngoc.minh@bigc-vietnam.com
Hồ sơ ghi rõ: vị trí ứng tuyển “Giám sát hệ thống và tổ chức quản lý”
Hồ sơ gửi về được viết bằng tiếng Anh hoặc Pháp
Hạn nộp hồ sơ: 30/4/2012
Hồ sơ bao gồm (Photo):
Sơ yếu lý lịch tự thuật
Đơn xin việc
Các văn bằng chứng chỉ liên quan

Mô tả công việc:
• Phụ trách các nghiệp vụ và công việc hành chính liên quan đến nhận, trả hàng. Phụ trách bộ phận nhận hàng với sự giúp đỡ của một hay nhiều cộng sự hoặc tự tổ chức các công việc chung có liên quan
• Chịu trách nhiệm bảo quản chất lượng hàng dự trữ trong kho
• Có nhiệm vụ bảo trì, vệ sinh khuôn viên kho bãi
• Có trách nhiệm bảo mật các thông tin mà mình nắm giữ
Nhiệm vụ chính:
Phụ trách nhận hàng có nhiệm vụ :
• Đảm bảo công việc nhận hàng mỗi ngày
• Đảm bảo tính chính xác giữa số lượng hàng giao và phiếu giao hàng
• Đảm bảo các thủ tục hành chính trong công tác giao nhận hàng
• Nắm giữ các thông số kế toán chính xác về việc lưu thông bao bì
• Giám sát công tác vệ sinh khuôn viên tiếp nhận hàng
• Giám sát công tác vệ sinh kho bãi
• Tổ chức sắp xếp, vệ sinh kho bãi
• Tuân thủ các quy định pháp luật về công tác dự trữ hàng
• Tôn trọng các phương thức vận chuyển và giao hàng hoá
• Đảm bảo các nghiệp vụ giao trả hàng hoá

Yêu cầu:
• Kiến thức tổng quát về các điều kiện lưu trữ hàng tươi sống.
• Khả năng tổ chức.
• Chặt chẽ và nghiêm túc trong công việc.
• Khả năng điều hành, quản lý.
• Ưu tiên biết ngoại ngữ : Anh văn hoặc Pháp văn.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương hoặc có bề dày kinh nghiệm làm việc tại công ty

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
Phòng Nhân sự Big C An Lạc
1231 Quốc Lộ 1A, Khu phố 5, Bình Trị Đông B, Q.Bình Tân, Tp.HCM
Hoặc le-ngoc.minh@bigc-vietnam.com
Hồ sơ ghi rõ: vị trí ứng tuyển “Phụ trách giao nhận hàng”
Hồ sơ gửi về được viết bằng tiếng Anh hoặc Pháp
Hạn nộp hồ sơ: 30/4/2012
Hồ sơ bao gồm (Photo):
Sơ yếu lý lịch tự thuật
Đơn xin việc
Các văn bằng chứng chỉ liên quan

Mô tả công việc
• Tham gia triển khai hệ thống thông tin tại một siêu thị.
• Chịu trách nhiệm vận hành hệ thống thông tin.
• Xử lý các sự cố về tin học trong phạm vi siêu thị; liên hệ trung tâm hỗ trợ kỹ thuật để được tư vấn khi sự cố vượt ngoài khả năng xử lý.
• Đào tạo và hỗ trợ người dùng về các ứng dụng tin học của doanh nghiệp.
• Thu thập nhu cầu của người dùng và chuyển các báo cáo về nhu cầu đến bộ phận phát triển hệ thống.
• Báo cáo công việc hàng ngày lên cấp trên trực tiếp.

Yêu cầu
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan
• Có kiến thức cơ bản về LAN/WAN
• Có kiến thức cơ bản về mail server, proxy/firewall, VPN.
• Có kinh nghiệm vững chắc về cài đặt và hỗ trợ các sản phẩm của Microsoft: Windows 2003 Server, Windows XP, Microsoft Office, PowerBuilder...
• Có kiến thức về UNIX/LINUX.
• Có kiến thức về cơ sở dữ liệu quan hệ.
• Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc tiếng Pháp
• Năng động, tự tin, ham học hỏi.
• Có khả năng làm việc độc lập dưới sức ép cao.
• Các phẩm chất sau được xem xét như ưu thế trong tuyển dụng: kiến thức về máy chủ IBM iSeries (AS400).
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Công nghệ thông tin

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
Phòng Nhân sự Big C An Lạc
1231 Quốc Lộ 1A, Khu phố 5, Bình Trị Đông B, Q.Bình Tân, Tp.HCM
Hoặc le-ngoc.minh@bigc-vietnam.com
Hồ sơ ghi rõ: vị trí ứng tuyển “Phụ trách tin học”
Hồ sơ gửi về được viết bằng tiếng Anh hoặc Pháp
Hạn nộp hồ sơ: 30/4/2012
Hồ sơ bao gồm (Photo):
Sơ yếu lý lịch tự thuật
Đơn xin việc
Các văn bằng chứng chỉ liên quan

Mô tả công việc:
Phụ trách kỹ thuật của siêu thị, phụ trách kỹ thuật phải đảm bảo các công việc sửa chữa, bảo trì, kiểm tra toàn bộ hệ thống kỹ thuật hàng ngày, bao gồm điện, nước, gaz, điện thoại, camera, hệ thống báo động và tất cả các máy móc thiết bị phục vụ công việc kinh doanh.
Có trách nhiệm bảo mật tất cả các thông tin mà mình nắm giữ.
1. Bảo trì :
Người phụ trách kỹ thuật có nhiệm vụ bảo trì các mạng lưới kỹ thuật sau :
• Máy phát điện.
• Hệ thống điều hoà, hệ thống đông lạnh.
• Hệ thống nước sử dụng, hệ thống xử lý nước thải.
• Máy xử lý rác.
• Hệ thống ga.
• Mạng lưới cáp điện, điện thoại, máy tính.
• Hệ thống kỹ thuật phòng chống cháy.
• Trang thiết bị khu chế biến sản xuất đồ ăn.
• Các máy tính tiền.
• Bộ lưu điện.
• Xe chuyển hàng, xe đẩy.
• Hệ thống an ninh ( cửa kiểm tra tự động, camera, hệ thống hồng ngoại)
• Hệ thống cửa tự động, cửa cuốn.
• Hệ thống đèn chiếu sáng.
2. Sửa chữa:
Bao gồm tất cả cac mạng lưới kể trên và các công việc khác như :
• Chống dột, chống thấm,chống lụt.
• Sửa chữa trang thiết bị văn phòng.
• Sơn nước và sơn dầu.
• Gạch lát sàn.
• Phòng vệ sinh..
3. Thay đổi :
Theo sự chỉ đạo của ban giám đốc:
• Các biển hiệu quảng cáo, khuyến mại.
• Các trang thiết bị kỹ thuật cho quầy.
4. Kiểm tra :
Giám sát chung các công việc :
• Vệ sinh.
• Hiệu quả và kết quả của việc bảo trì.
• Mạng lưới an ninh.
5. Đào tạo
Phụ trách kỹ thuật phải đảm bảo chương trình đào tạo thích hợp cho đội ngũ nhân viên của mình.

Yêu cầu:
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương đương
• Thành thạo sử dụng máy tính (Word, Excel, Power Point, Access)
• Có khả năng giao tiếp bằng Ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếp Pháp)

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
Phòng Nhân sự Big C An Lạc
1231 Quốc Lộ 1A, Khu phố 5, Bình Trị Đông B, Q.Bình Tân, Tp.HCM
Hoặc le-ngoc.minh@bigc-vietnam.com
Hồ sơ ghi rõ: vị trí ứng tuyển “Phụ trách kỹ thuật”
Hồ sơ gửi về được viết bằng tiếng Anh hoặc Pháp
Hạn nộp hồ sơ: 30/4/2012
Hồ sơ bao gồm (Photo):
Sơ yếu lý lịch tự thuật
Đơn xin việc
Các văn bằng chứng chỉ liên quan

Mô tả công việc
• Quản lý hồ sơ nhân viên
• Theo dõi hợp đồng lao động và những tiêu chí của hợp đồng (thời gian thử việc, kết thúc hợp đồng, hợp đồng theo thời hạn), những thăng tiến của nhân viên
• Phu trách đăng tuyển dụng đối với những vị trí nhân viên của cửa hàng (chịu trách nhiệm luôn lưu giữ đầy đủ hồ sơ nhân viên)
• Quản lý những số liệu tính toán liên quan đến lương
• Quản lý việc chấm công của nhân viên

Yêu cầu
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương đương
Thành thạo sử dụng máy tính (Word, Excel, Power Point, Access)
Có khả năng giao tiếp bằng Ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếp Pháp)

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
Phòng Nhân sự Big C An Lạc
1231 Quốc Lộ 1A, Khu phố 5, Bình Trị Đông B, Q.Bình Tân, Tp.HCM
Hoặc le-ngoc.minh@bigc-vietnam.com
Hồ sơ ghi rõ: vị trí ứng tuyển “Phụ trách nhân sự”
Hồ sơ gửi về được viết bằng tiếng Anh hoặc Pháp
Hạn nộp hồ sơ: 30/4/2012
Hồ sơ bao gồm (Photo):
Sơ yếu lý lịch tự thuật
Đơn xin việc
Các văn bằng chứng chỉ liên quan

Mô tả công việc:
Cộng sự trực tiếp của giám đốc siêu thị, phụ trách thu ngân, phụ trách các hoạt động của bộ phận thu ngân : tuyển nhân viên, đào tạo, lên kế hoạch làm việc, quản lý, khích lệ đội ngũ nhân viên và tất cả các hoạt động nhằm tối ưu hoá chất lượng phục vụ khách hàng.
Có trách nhiệm bảo mật các thông tin mà mình nắm giữ.

Bao gồm 4 lĩnh vực :
1. Quản lý
2. Tổ chức, lên kế hoạch làm việc
3. Quản lý tài chính
4. Quan hệ với khách hàng

1. Quản lý
• Khích lệ đội ngũ nhân viên : trợ lý trưởng bộ phận thu ngân, nhân viên thu ngân, nhân viên thu ngân trưởng và bộ phận tiếp đón khách.
• Tham gia tuyển dụng và đào tạo các nhân viên thu ngân mới.
• Kiểm soát hiệu quả làm việc của các nhân viên thu ngân và điều chỉnh các công việc khi cần thiết.
2. Tổ chức, lên kế hoạch làm việc :
• Thực hiện kế hoạch thu ngân nhưng cũng phải đảm bảo lượng lưu thông cần thiết và hiệu suất tối ưu ở quầy tính tiền.
• Tổ chức và kiểm soát việc nộp tiền của quầy về quỹ.
• Tổ chức cung cấp tiền lẻ cho các quầy thu ngân.

3. Quản lý tài chính :
Phụ trách thu ngân có những nhiệm vụ chính sau :
• Thống kê, theo dõi các chỉ số hiệu suất làm việc, quyết định các giải pháp chỉnh sửa khi cần thiết.
• Nắm tình hình các sổ sách và chứng từ chung của bộ phận thu ngân.
• Thực hiện các bước tính toán khác nhau để tìm kiếm các lỗi có thể về thu ngân và về quỹ.
• Quản lý quỹ tiền lẻ và đảm bảo mối quan hệ với ngân hàng.
• Tổ chức, chuẩn bị, theo dõi các đợt chuyển nộp tiền vào ngân hàng.
• Quản lý vật tư của bộ phận thu ngân.
• Quản lý những bất thường về kỹ thuật ( vào sổ các doanh thu, phân bố tiền thu….)
• Đảm bảo việc lưu giữ các số liệu trên máy vi tính.

4.Quan hệ với khách hàng:
• Đón tiếp khách hàng.
• Đảm bảo vệ sinh của các trang thiết bị.
• Chỉ dẫn cho khách hàng.
• Quản lý việc đổi hàng.
• Tổ chức trực tổng đài.
• Báo cáo lên giám đốc những thông tin cần thiết.

Yêu cầu:
• Tốt nghiệp đại học trở lên.
• Có khả năng lãnh đạo.
• Kỹ năng tổ chức tốt, làm việc nghiêm túc và có phương pháp làm việc.
• Khả năng phân tích và giám sát công việc.
• Ngoại giao tốt, kiên nhẫn, có khả năng giao tiếp.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
Phòng Nhân sự Big C An Lạc
1231 Quốc Lộ 1A, Khu phố 5, Bình Trị Đông B, Q.Bình Tân, Tp.HCM
Hoặc le-ngoc.minh@bigc-vietnam.com
Hồ sơ ghi rõ: vị trí ứng tuyển “Phụ trách thu ngân”
Hồ sơ gửi về được viết bằng tiếng Anh hoặc Pháp
Hạn nộp hồ sơ: 30/4/2012
Hồ sơ bao gồm (Photo):
Sơ yếu lý lịch tự thuật
Đơn xin việc
Các văn bằng chứng chỉ liên quan

Mô tả công việc:
Bao gồm các lĩnh vực sau :
1- Cân đối tiền lẻ:
Phụ trách quỹ có nhiệm vụ :
• Ghi lại các yêu cầu về tiền lẻ của thu ngân.
• Lập kế hoạch cân đối tiền lẻ theo nhu cầu và khả năng sẵn có của quỹ.
• Dự tính nhu cầu tiền lẻ vào mùa kinh doanh hoặc sự kiện kinh doanh vào bản cân đối tiền lẻ.

2- Thu nộp tiền :
Phụ trách quỹ có nhiệm vụ :
• Chuẩn bị các túi tiền vốn cho thu ngân.
• Chuẩn bị các túi tiền cần vận chuyển cho ngân hàng.
• Thu nhận các túi tiền mà thu ngân bán được của ngày hôm trước từ quỹ trung tâm.
• Lập bảng kê thu tiền.
• Quản lý các lần nộp tiền vào ngân hàng.

3- Quản lý quỹ:
Phụ trách quỹ có nhiệm vụ :
• Kiểm tra tiền giả.
• Lập chứng từ quản lý thu chi.
• Kiểm kê và phân loại tiền : rách, cũ…
• Lập bảng báo cáo doanh thu.
• Kiểm kê quỹ hàng ngày
• Giao dịch với ngân hàng để luôn có tiền lẻ trong quỹ.
• Thường trực tại siêu thị mỗi tuần một lần.
• Xếp lịch làm việc cho nhân viên phòng quỹ.
• Làm báo cáo : doanh thu, thu,nộp, đổi ngoại tệ, tiền giả.
• Báo cáo thông tin.

Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán
- Có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
- Thành thạo Microsoft Office
- Ưu tiên biết tiếng Anh hoặc tiếng Pháp

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
Phòng Nhân sự Big C An Lạc
1231 Quốc Lộ 1A, Khu phố 5, Bình Trị Đông B, Q.Bình Tân, Tp.HCM
Hoặc le-ngoc.minh@bigc-vietnam.com
Hồ sơ ghi rõ: vị trí ứng tuyển “Phụ trách quỹ”
Hồ sơ gửi về được viết bằng tiếng Anh hoặc Pháp
Hạn nộp hồ sơ: 30/4/2012
Hồ sơ bao gồm (Photo):
Sơ yếu lý lịch tự thuật
Đơn xin việc
Các văn bằng chứng chỉ liên quan

Mô tả công việc:
Bao gồm các lĩnh vực sau :
1- Tuân thủ các quy định về an ninh và an toàn lao động :
• Phổ biến, áp dụng các quy định về an ninh đối với các cửa hàng.
• Đảm bảo cơ cấu tổ chức cho các nhân viên an ninh.
• Thông báo cho chính quyền địa phương về tất cả các chính sách an ninh của cửa hàng.
• Thông báo đến các cấp chính quyền địa phương tất cả các tai nạn xảy ra trong khu vực trực thuộc cửa hàng và thông báo cho phòng Nhân sự về những tai nạn lao động của nhân viên
• Tham gia các cuộc họp, tập huấn về an ninh và phòng cháy chữa cháy (do chính quyền địa phương tổ chức)
• Nhanh chóng báo cáo các vụ việc có liên quan lên cấp trên.
2- An toàn về nhân lực :
• Kiểm tra, giám sát các thiết bị cứu hoả cùng bộ phận kỹ thuật, viết biên bản các lần kiểm tra và tập huấn chữa cháy định kỳ.
• Thường xuyên kiểm tra các lối thoát hiểm
• Đảm bảo an ninh trật tự cho hành lang thương mại, bãi đỗ xe, hoặc các khu vực thuộc khuôn viên của siêu thị.
• Yêu cầu mọi người chấp hành các thủ tục, quy định nội bộ của cửa hàng để công việc kinh doanh được thuận lợi.
• Giải quyết êm thấm và hiệu quả các khiếu nại của khách hàng để bảo vệ uy tín của siêu thị.
• Ghi nhận và thông báo cho bộ phận kỹ thuật các sự cố kỹ thuật có liên quan đến hệ thống báo nhiệt, báo động.
3- An toàn về của cải vật chất :
• Kiểm tra việc xuất nhập hàng hoá.
• Kiểm soát và phòng chống những thất thoát tại các quầy thu ngân và phía trong cửa hàng.
• Báo cáo lên ban giám đốc tất cả những thiệt hại đến tài sản của công ty ( tổ chức trộm cắp trong, ngoài cửa hàng, nhập hàng không đúng quy định, giá cả…)

Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Phổ thông trung học trở lên
• Bộ đội hoặc công an xuất ngũ, dưới 35 tuổi
• Sức khỏe tốt, biết cách sử dụng máy vi tính.
• Nắm vững nghiệp vụ an ninh
• Ngoại giao tốt, bình tĩnh, cương quyết
• Ưu tiên biết ngoại ngữ: tiếng Pháp hoặc tiếng Anh.

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
Phòng Nhân sự Big C An Lạc
1231 Quốc Lộ 1A, Khu phố 5, Bình Trị Đông B, Q.Bình Tân, Tp.HCM
Hoặc le-ngoc.minh@bigc-vietnam.com
Hồ sơ ghi rõ: vị trí ứng tuyển “Phụ trách an ninh”
Hồ sơ gửi về được viết bằng tiếng Anh hoặc Pháp
Hạn nộp hồ sơ: 30/4/2012
Hồ sơ bao gồm (Photo):
Sơ yếu lý lịch tự thuật
Đơn xin việc
Các văn bằng chứng chỉ liên quan

Mô tả công việc:
1.Lập và trang trí các biển hàng khuyến mãi
Phụ trách trang trí có nhiệm vụ điều hành nhân viên trang trí:
• Kiểm tra lại danh mục các mặt hàng có liên quan
• Tuân thủ các quy tắc trang trí của siêu thị
• Tôn trọng các quy định về thời hạn sản xuất
• Đảm bảo luôn có các bảng biểu/ giá cả trong các khu vực hàng khuyến mại của cửa hàng
2. Trang trí siêu thị
Phụ trách trang trí có nhiệm vụ:
• Trình lên Ban giám đốc những kiểu trang trí phù hợp với các sự kiện của cửa hàng
• Đảm bảo việc sử dụng và mua các trang thiết bị trang trí
• Lên kế hoạch và điều hành công việc trang trí

Yêu cầu:
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
Có óc sáng tạo, thẩm mĩ.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương đương.
Ưu tiên có khả năng giao tiếp bằng Ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Pháp).

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
Phòng Nhân sự Big C An Lạc
1231 Quốc Lộ 1A, Khu phố 5, Bình Trị Đông B, Q.Bình Tân, Tp.HCM
Hoặc le-ngoc.minh@bigc-vietnam.com
Hồ sơ ghi rõ: vị trí ứng tuyển “Giám sát trang trí cửa hàng”
Hồ sơ gửi về được viết bằng tiếng Anh hoặc Pháp
Hạn nộp hồ sơ: 30/4/2012
Hồ sơ bao gồm (Photo):
Sơ yếu lý lịch tự thuật
Đơn xin việc
Các văn bằng chứng chỉ liên quan

Mô tả công việc:
• Hoàn thành mục tiêu bán hàng và tuyên truyền quảng bá thương hiệu BigC trong hệ thống Nhà Hàng, khách sạn thuộc địa phương trong phạm vi ngân quỹ cho phép.
• Đảm bảo sự trưng bày sản phẩm và các hoạt động tiếp thị trong hệ thông HoReCa được thực hiện theo đúng hợp đồng và theo đúng thi phần của công ty.
• Lên kế hoạch hành động và báo cáo lên Giám đốc tất cả các hoạt động, mục tiêu và kết quả của bộ phận HoReCa.
• Tìm tòi, xây dựng và duy trì một cách hiệu quả các mối quan hệ khách hàng với giới HoReCa nhằm tạo ra một thị phần và điều kiện bán hàng tốt nhất trong phạm vi phê duyệt bởi Giám đốc Siêu thị
• Phân tích sự phát triển, tính cạnh tranh của đối thủ trong hệ thống HoReCa của dịa phương.

Yêu cầu:
• Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan tới lĩnh vực dịch vụ nhà hàng.
• Có kiến thức vững vàng về lĩnh vực sale.

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
Phòng Nhân sự Big C An Lạc
1231 Quốc Lộ 1A, Khu phố 5, Bình Trị Đông B, Q.Bình Tân, Tp.HCM
Hoặc le-ngoc.minh@bigc-vietnam.com
Hồ sơ ghi rõ: vị trí ứng tuyển “Phụ trách khách hàng lớn”
Hồ sơ gửi về được viết bằng tiếng Anh hoặc Pháp
Hạn nộp hồ sơ: 30/4/2012
Hồ sơ bao gồm (Photo):
Sơ yếu lý lịch tự thuật
Đơn xin việc
Các văn bằng chứng chỉ liên quan

Mô tả công việc:
- Thực hiện đánh giá việc tuân thủ các qui trình vệ sinh - vệ sinh an toàn thực phẩm– chất lượng sản phẩm tại các siêu thị và xưởng chế biến
- Có những đề xuất hiệu quả nhằm cải thiện tình hình và thực hiện đánh giá theo dõi hành động khắc phục
- Thực hiện báo cáo , tổng hợp, phân tích tình hình sau mỗi đợt đánh giá
- Xây dựng chương trình đào tạo, thiết lập, theo dõi kế hoạch đào tạo. Thực hiện đào tạo, hỗ trợ đào tạo nội dung quản lý chất lượng – VSATTP định kỳ hàng tháng /quí
- Tiếp nhận, thống kê và xử lý các vấn đề chất lượng, khiếu nại khiếu kiện của khách hàng tại các siêu thị trong khu vực trực thuộc quản lý
- Tham gia Thực hiện đánh giá nhà cung cấp / chuỗi cung ứng
- Kiểm soát kế hoạch lấy mẫu kiểm nghiệm định kỳ, tổng hợp, phân tích kết quả và đề xuất kế hoạch khắc phục
- Hỗ trợ công tác kiểm tra hồ sơ TCCS, hồ sơ chất lượng của các SP mới nhập vào siêu thị
- Chịu trách nhiệm kiểm tra vận hành hệ thống HACCP tại trung tâm đào tạo và chế biến thịt

Yêu cầu:
- Trình độ đại học chuyên môn: công nghệ thực phẩm/ chế biến thực phẩm
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đánh giá/ kiểm tra hệ thống chất lượng / vệ sinh ATTP tại siêu thị , hệ thống phân phối bán lẻ chuỗi thực phẩm, hệ thống nhà hàng.
- Thành thạo Microsoft Office
- Thành thạo tiếng Anh hoặc Pháp

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
Phòng Nhân sự Big C An Lạc
1231 Quốc Lộ 1A, Khu phố 5, Bình Trị Đông B, Q.Bình Tân, Tp.HCM
Hoặc le-ngoc.minh@bigc-vietnam.com
Hồ sơ ghi rõ: vị trí ứng tuyển “Giám sát vệ sinh chất lượng”
Hồ sơ gửi về được viết bằng tiếng Anh hoặc Pháp
Hạn nộp hồ sơ: 30/4/2012
Hồ sơ bao gồm (Photo):
Sơ yếu lý lịch tự thuật
Đơn xin việc
Các văn bằng chứng chỉ liên quan

Mô tả Công việc:
Điều hành hoạt động của bộ phận kế toán, đảm bảo việc tuân thủ các quy trình và gửi đầy đủ các báo cáo theo quy định cho các cơ quan quản lý, làm việc với các ngân hàng, cơ quan thuế, kiểm soát và phân tích các số liệu bán hàng và báo cáo cho Giám đốc Tài chính.
• Tính toán hàng bán ra hàng tháng
• Thực hiện các khoản chi
• Phân phối lại các khoản chi ứng trước
• Theo dõi thanh toán
• Kiểm soát tài khoản ngân hàng hàng tháng
• Kiểm soát tỷ giá quy đổi hàng tháng
• Lập các báo cáo tài chính và báo cáo tập đoàn
• Lập ngân sách và cash flow
• Hợp tác với các công ty kiểm toán tiến hành kiểm toán 6 tháng một và cuối năm
• Đảm bảo việc thực hiện các công việc do cấp trên giao

Yêu Cầu:
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán/ tài chính
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán và Kế toán trưởng. Ưu tiên các ứng viên đã làm việc ở các công ty liên doanh hoặc công ty 100% vốn nước ngoài
• Có kiến thức về lĩnh vực phân phối là một lợi thế
• Thành thạo tiếng Anh và/ hoặc tiếng Pháp.
• Thành thạo các phần mềm Excel, Access

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
Phòng Nhân sự Big C An Lạc
1231 Quốc Lộ 1A, Khu phố 5, Bình Trị Đông B, Q.Bình Tân, Tp.HCM
Hoặc le-ngoc.minh@bigc-vietnam.com
Hồ sơ ghi rõ: vị trí ứng tuyển “Kế toán trưởng”
Hồ sơ gửi về được viết bằng tiếng Anh hoặc Pháp
Hạn nộp hồ sơ: 30/4/2012
Hồ sơ bao gồm (Photo):
Sơ yếu lý lịch tự thuật
Đơn xin việc
Các văn bằng chứng chỉ liên quan

Mô tả công việc:
- Chuẩn bị hoá đơn VAT cho khách hàng
- Báo cáo hàng ngày về hoá đơn VAT phát hành
- Báo cáo hàng tuần và hàng tháng về số thu
- Báo cáo các hoá đơn VAT cho cơ quan thuế
- Theo dõi các khoản phải trả và nhận cuối tháng
- Chuẩn bị sổ sách và nhập vào hệ thống kế toán
- Ghi nhận các giá hàng bán cho mỗi lần chuyển khoản
- Chuẩn bị giấy nợ cho khách hàng
- Xoá các khoản tạm ứng cho nhân sự
- Chuẩn bị bảng cân đối, bảng tổng kết và số dư
- Báo cáo cuối tháng và cuối năm

Yêu cầu:
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã làm việc cho các công ty liên doanh hoặc công ty 100% vốn nước ngoài
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán/ tài chính
- Sử dụng tốt tiếng Anh và/ hoặc tiếng Pháp (nghe, nói, đọc, viết, dịch)
- Sử dụng tốt MS Office (Excel, Word….)

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
Phòng Nhân sự Big C An Lạc
1231 Quốc Lộ 1A, Khu phố 5, Bình Trị Đông B, Q.Bình Tân, Tp.HCM
Hoặc le-ngoc.minh@bigc-vietnam.com
Hồ sơ ghi rõ: vị trí ứng tuyển “Nhân viên kế toán”
Hồ sơ gửi về được viết bằng tiếng Anh hoặc Pháp
Hạn nộp hồ sơ: 30/4/2012
Hồ sơ bao gồm (Photo):
Sơ yếu lý lịch tự thuật
Đơn xin việc
Các văn bằng chứng chỉ liên quan

Mô tả công viêc:
Những công việc cần làm hàng ngày :
Đối với thuê mướn khu vực hành lang thương mại:
• Kiểm tra thời gian hoạt động, kích cỡ, vị trí các khu vực thuê mướn theo lịch thuê mướn đã thỏa thuận từ TTTM.
• Nhắc nhở, phản ánh kịp thời về TTTM và Trưởng bộ phận bán hàng hoặc Giám Đốc các trường hợp thực hiện sai của đơn vị thuê mướn so với nội dung thuê mướn đã ký.
• Thông báo về TTTM các trường hợp khu vực thuê mướn đã xuống cấp, trầy xướt, bong tróc, thiếu thẩm mỹ, đề nghị đơn vị thuê mướn khắc phục trong thời gian nhanh nhất.
• Thông báo về TTTM cũng như quản lý trực tiếp những thuê mướn đã hết hạn, cần tháo dỡ.
• Hướng dẫn các đơn vị thuê mướn tiến hành khảo sát, đo đạc tại cửa hàng mình phụ trách khi có yêu cầu từ TTTM.
• Theo dõi quá trình lắp đặt của đơn vị thuê mướn, đảm bảo an toàn, đúng với nội dung thuê mướn. Báo cáo TTTM và quản lý trực tiếp khi hoàn tất lắp đặt.
Những công việc cần làm hàng tuần :
• Rà soát lại các thông tin phản ánh chưa được xử lý hoặc xử lý chưa dứt điểm, đề nghị bộ phận liên quan hỗ trợ, xử lý hoàn chỉnh.
• Kiểm tra sơ đồ trưng bày hàng hóa mình phụ trách.
• Lên danh sách và ghi hình các khu vực, không gian được phép thuê mướn mà cửa hàng còn trống, chưa có đơn vị nào thuê, đề nghị tìm khách hàng để khai thác.
• Tự bố trí thời gian hợp lý tham khảo thị trường, quan sát các hoạt động thuê mướn của đối thủ, báo cáo chi tiết cho Giám Đốc cửa hàng.
• Có những đề suất cụ thể với TTTM và quản lý trực tiếp hoặc Giám Đốc cửa hàng để hoạt động thuê mướn, kinh doanh dây treo, kệ hông hiệu quả.

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
Phòng Nhân sự Big C An Lạc
1231 Quốc Lộ 1A, Khu phố 5, Bình Trị Đông B, Q.Bình Tân, Tp.HCM
Hoặc le-ngoc.minh@bigc-vietnam.com
Hồ sơ ghi rõ: vị trí ứng tuyển “Phụ trách cho thuê đầu quầy”
Hồ sơ gửi về được viết bằng tiếng Anh hoặc Pháp
Hạn nộp hồ sơ: 30/4/2012
Hồ sơ bao gồm (Photo):
Sơ yếu lý lịch tự thuật
Đơn xin việc
Các văn bằng chứng chỉ liên quan

Mô tả công việc:
• Quản lý khu vực cho thuê để đạt được mục tiêu đề ra, cả mục tiêu doanh thu và việc thực hiện theo đúng Quy trình cho thuê nội .
• Lựa chọn các nhà bán lẻ, hình thành một danh sách các chủ thuê tiềm năng.
• Giám sát các chủ thuê theo đúng điều kiện và thủ tục.
• Theo dõi nợ quá hạn, gởi thư nhắc nhở đến các Chủ thuê hoặc khách hàng và thực hiện các hành động cuối cùng như tịch thu hàng giả hàng nháy, hàng không đăng ký, lập biên bản vi phạm, đề xuất hủy hợp đồng lấy lại khu vực thuê nếu cần thiết.
• Quản lý quá trình tái ký hợp đồng, phí thuê sẽ được quyết định bởi Giám đốc HLTM toàn quốc.
• Kiểm tra giấy phép kinh doanh của chủ thuê, nhân viên của chủ thuê làm việc tại gian hàng, bản quyền và kiểm tra tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm (chủ thuê kinh doanh mặt hàng ăn uống)
• Báo cáo những vấn đề liên quan đến kỹ thuật, hệ thống nước, điện, toilets (những vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động trực tiếp cho giám đốc cửa hàng, giám đốc HLTM khu vực để hỗ trợ (sử dụng mẫu yêu cầu hỗ trợ kỹ thuật)
• Đi khảo sát khu vực thuê (ít nhất 2 lần mỗi ngày) để kiểm tra khu vực cho thuê và tình trạng chung của HLTM. Đưa kiến nghị giải quyết và cải tiến, sử dụng mẫu kiểm tra dành cho quản lý HLTM.
• Thực hiện các cuộc khảo sát về khu vực cho thuê, quá trình kinh doanh của chủ thuê hoặc về sự hài lòng của khách hàng mà Giám đốc HLTM khu vực giao cho.
• Gởi những yêu cầu của các Chủ thuê về hoạt động quảng cáo cho phụ trách tổ chức sự kiện của HLTM và Giám đốc HLTM khu vực phê duyệt.
• Kiểm soát các giấy tờ như gửi và nhận các hợp đồng, phụ lục thuê gian hàng và các thông báo của chủ thuê.
• Kiểm soát và báo cáo hồ sơ lưu trữ của các Chủ thuê về cho thư ký giám đốc HLTM khu vực.

Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh
- Tối thiểu 1 năm trong linh vực kinh doanh bất động sản hoặc các công việc có liên quan đến hợp đồng và dịch vụ
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý bán lẻ
- Thành thạo Microsoft Office
- Thành thạo tiếng Anh

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
Phòng Nhân sự Big C An Lạc
1231 Quốc Lộ 1A, Khu phố 5, Bình Trị Đông B, Q.Bình Tân, Tp.HCM
Hoặc le-ngoc.minh@bigc-vietnam.com
Hồ sơ ghi rõ: vị trí ứng tuyển “Phụ trách khu hành lang thương mại”
Hồ sơ gửi về được viết bằng tiếng Anh hoặc Pháp
Hạn nộp hồ sơ: 30/4/2012
Hồ sơ bao gồm (Photo):
Sơ yếu lý lịch tự thuật
Đơn xin việc
Các văn bằng chứng chỉ liên quan

Mô tả công việc
1- Quản trị:
• Khích lệ tinh thần của các trưởng quầy, nhân viên thương mại hoặc nhân viên bán hàng.
• Tổ chức, giám sát công việc của từng cá nhân và của cả đội.
• Tham gia vào các công việc khác nhau của từng quầy
• Khuyến khích tổ chức những cuộc họp thường kỳ và các cuộc trao đổi thông tin, ý kiến với các đồng nghiệp khác.
• Thống kê, tổ chức các hoạt động đào tạo nhân viên (.Người này có thể tự tổ chức đào tạo trong trường hợp cần thiết)
• Dò tìm những tiềm lực mới.

2 - Thương mại:
• Giám sát việc thực hiện và tuân thủ các quy tắc làm việc của công ty.
• Lập kế hoạch buôn bán thương mại theo chỉ đạo của Giám đốc siêu thị.
• Lập kế hoạch sắp xếp, trưng bày hàng hoá theo sự chỉ đạo của trung tâm thu mua để sử dụng tối đa diện tích quầy.
• Theo dõi độ chính xác của việc tổ chức tìm hiểu thông tin khách hàng
• Khuyến khích các hoạt động nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh của bộ phận.
• Tuân thủ các chính sách về giá cả các chủng loại hàng hoá.
• Quản lý tối ưu các nguồn hàng hoá.
• Đảm bảo an toàn vệ sinh và nguồn gốc xuất xứ của các nguồn hàng bán ra.
• Giám sát việc chấp hành nghiêm chỉnh các điều luật thương mại.
• Phân tích các đặc trưng cơ bản của cửa hàng để đề xuất với Giám đốc các xu hướng thương mại thích hợp.

3 - Quản lý
• Thực hiện những mục tiêu đã định sẵn hàng năm
• Quản lý chặt chẽ hàng cung ứng của bộ phận.
• Đưa ra những biện pháp nhằm chống thất thoát hàng hoá ngoài dự tính.
• Chấp hành các thủ tục hành chính và kế toán.

Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại, Công nghệ thực phẩm…
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Thành thạo Microsoft Office
- Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Pháp
- Có khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc
- Có khả năng sư phạm

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
Phòng Nhân sự Big C An Lạc
1231 Quốc Lộ 1A, Khu phố 5, Bình Trị Đông B, Q.Bình Tân, Tp.HCM
Hoặc le-ngoc.minh@bigc-vietnam.com
Hồ sơ ghi rõ: vị trí ứng tuyển “Trưởng bộ phận bán hàng”
Hồ sơ gửi về được viết bằng tiếng Anh hoặc Pháp
Hạn nộp hồ sơ: 30/4/2012
Hồ sơ bao gồm (Photo):
Sơ yếu lý lịch tự thuật
Đơn xin việc
Các văn bằng chứng chỉ liên quan

Mô tả công việc
Bao gồm các nhiệm vụ chính sau :
1 - Quản lý
Cùng với sự trợ giúp của nhân viên tổng đài, xếp lịch trực tháng cho các trưởng quầy, phó quầy
Tập hợp lịch làm việc tuần tiếp theo của các bộ phận, chuyển Ban Giám đốc
Tập hợp các công văn giấy tờ, thông tin… từ các bộ phận chuyển Ban Giám đốc
Tham gia tổ chức kiểm kê định kỳ: lập lịch, lên danh sách, bố trí bộ phận tăng cường, thông báo đến các nhân viên có liên quan trong siêu thị
Tham gia tổ chức các khoá đào tạo ngoại ngữ: liên lạc với giáo viên, xếp lịch học, lập hợp đồng, làm thủ tục thanh toán
Quản lý việc chuyển giao nước uống của nhân viên tổng đài
Quản lý việc chuyển giao văn phòng phẩm của nhân viên tổng đài cho các bộ phận
Quản lý các hợp đồng của Ban Giám đốc, thu thập hoá đơn chuyển sang bộ phận kế toán
Quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu (công văn, giấy tờ, báo cáo của đội bảo vệ, ca-ta-lô mẫu của các đợt khuyến mại…)

2- Các nhiệm vụ hành chính thư ký khác:
• Lập các báo cáo hàng tháng theo yêu cầu của Ban Giám đốc
• Hàng ngày gửi doanh số của siêu thị cho bộ phận kiểm soát nội bộ
• Đặt vé máy bay, khách sạn cho các cán bộ của siêu thị và của tập đoàn
• Kết hợp với các bộ phận có liên quan chuẩn bị các cuộc họp, hội thảo, liên hoan của siêu thị
• Cập nhật hàng tháng niên giám và cơ cấu tổ chức của siêu thị
• Đặt in danh thiếp cho các bộ phận theo định kỳ
• Soạn thảo công văn, giấy tờ… theo yêu cầu của BGĐ siêu thị
• Phiên dịch và biên dịch khi BGĐ yêu cầu
• Các nhiệm vụ khác do BGĐ yêu cầu

Yêu cầu
• Khả năng giao tiếp tốt
• Nhanh nhẹn, ngăn nắp
• Chặt chẽ và nghiêm túc trong công việc
• Ngoại ngữ : thành thạo tiếng Pháp và tiếng Anh, kỹ năng dịch, phiên dịch tốt
• Thành thạo tin học văn phòng
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Ưu tiên các ứng viên đã làm việc tại công ty nước ngoài hoặc công ty liên doanh

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
Phòng Nhân sự Big C An Lạc
1231 Quốc Lộ 1A, Khu phố 5, Bình Trị Đông B, Q.Bình Tân, Tp.HCM
Hoặc le-ngoc.minh@bigc-vietnam.com
Hồ sơ ghi rõ: vị trí ứng tuyển “Thư ký Ban Giám đốc siêu thị”
Hồ sơ gửi về được viết bằng tiếng Anh hoặc Pháp
Hạn nộp hồ sơ: 30/4/2012
Hồ sơ bao gồm (Photo):
Sơ yếu lý lịch tự thuật
Đơn xin việc
Các văn bằng chứng chỉ liên quan

Mô tả công việc:
1- Quản trị:
Giám đốc có các nhiệm vụ:
• Khích lệ tinh thần làm việc của đội ngũ cộng sự, các bộ phận thương mại, hành chính của cửa hàng
• Tổ chức và giám sát công việc của các cá nhân và tập thể
• Có thể tham gia vào công việc của từng người
• Tổ chức các cuộc họp báo cáo thông tin thường kỳ với các cộng sự cũng như các cuộc họp với công đoàn
• Thống kê, tổ chức các hoạt động đào tạo nhân viên. Giám đốc có thể tự tổ chức đào tạo trong trường hợp cần thiết
• Kiểm tra, giám sát hoạt động của các tổ chức dịch vụ liên quan
• Tìm kiếm những tiềm lực mới

2 - Thương mại
Giám đốc siêu thị có các nhiệm vụ:
• Quan tâm đến việc thực hiện các hoạt động theo chính sách của tập đoàn
• Lập kế hoạch buôn bán thương mại
• Đẩy mạnh các hoạt động nhằm thúc đẩy kinh doanh thương mại của siêu thị
• Đảm bảo sự cân bằng giữa giá cả hàng hoá ở siêu thị và giá cả hàng hoá ở thị trường
• Quản lý tốt các nguồn hàng hoá
• Đảm bảo an toàn vệ sinh và nguồn gốc xuất xứ của các nguồn hàng hoá bán ra
• Giám sát việc thực hiện triệt để các điều luật thương mại
• Phân tích các đặc trưng chủ yếu của siêu thị để đề xuất những xu hướng thương mại thích hợp

3 - Quản lý
Giám đốc có các nhiệm vụ:
• Thực hiện các mục tiêu đã định sẵn hàng năm trong các lĩnh vực:
• Doanh thu
• Lợi nhuận gộp
• Chi phí nhân sự
• Chi phí kinh doanh
• Và trên bình diện tổng thể
• Quản lý tối ưu hàng cung ứng
• Giảm bớt các thất thoát hàng hoá ngoài dự tính
• Thực hiện nghiêm túc các thủ tục hành chính và kế toán

4 - Thông tin
Giám đốc có nhiệm vụ:
• Thông tin thường xuyên với nhân viên về :
• Tiến triển chung của siêu thị, của thương hiệu và của tập đoàn
• Các thông tin xã hội
• Thu thập từ đồng nghiệp các thông tin góp phần phát triển cửa hàng
• Doanh thu của siêu thị so với ngân sách
• Chấp hành các quy tắc làm việc của công ty
• Chấp hành nghiêm túc các chính sách về lô hàng và giá cả
• Chấp hành các điều luật thương mại và xã hội
• Quản lý đội ngũ nhân viên của công ty
• Đào tạo nhân viên
• Báo cáo thông tin

Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại…
- Thành thạo các phương thức quản lý về lãi và tính toán kinh doanh
- Hiểu biết về các sản phẩm trên thị trường
- Thành thạo các thủ tục hành chính, kế toán, thu ngân, xã hội…
- Có kỹ thuật quản lý
- Nắm rõ các luật xã hội hiện hành
- Bảo vệ tài sản và con người
- Trình độ ngoại ngữ tốt :Tiếng Pháp và /hoặc tiếng Anh
- Có ít nhất bảy năm kinh nghiệm về vị trí tương đương hoặc bề dày kinh nghiệm tại cửa hang

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
Phòng Nhân sự Big C An Lạc
1231 Quốc Lộ 1A, Khu phố 5, Bình Trị Đông B, Q.Bình Tân, Tp.HCM
Hoặc le-ngoc.minh@bigc-vietnam.com
Hồ sơ ghi rõ: vị trí ứng tuyển “Giám đốc siêu thị”
Hồ sơ gửi về được viết bằng tiếng Anh hoặc Pháp
Hạn nộp hồ sơ: 30/4/2012
Hồ sơ bao gồm (Photo):
Sơ yếu lý lịch tự thuật
Đơn xin việc
Các văn bằng chứng chỉ liên quan